• Wednesday November 25,2020

Ettevõtte väärtused

Selgitame, mis on ettevõtte väärtused ja mis on nende tähtsus. Loend väärtuste näidetega ja nende määratlusega.

Lõppude lõpuks on organisatsioonis nende vaimus, kes selles töötavad.
  1. Mis on ettevõtte väärtused?

Ettevõtte väärtused on eetiliste ja professionaalsete põhimõtete kogum, mille kaudu ta otsustab oma tegevust juhtida ja mis tähistavad kuidagi selle vaimu. Väärtused on ettevõtte isiksus, kuna need on kuues vi seitsmes kontseptsioonis kokku pandud (pole soovitatav valida palju enamat), kuidas sellest edasi minna.

Väärtused ei peaks peegeldama ettevõtte juhtide või asutajate soovi ega ootusi ega ettevõtte konkreetseid ülesandeid (mis kõik kuuluvad selle missiooni ja visiooni), vaid põhimõtteid reaalne, praegune, millel põhineb ettevõtte kultuur.

Ettevõtte väärtuste sõnastamiseks või leidmiseks proovige lihtsalt vastata mõnele küsimusele:

  • Millesse me ettevõttena usume?
  • Kui ettevõte oleks eraisik, mis see oleks?
  • Millistele oma käitumise aspektidele pöörame rohkem tähelepanu?

Täpselt määratletud väärtuste komplekt on võtmeks, et edastada meeskonnale eetilisi ja ametialaseid ootusi, mida ettevõte neilt üksikisikutena ootab, ning toimida selle raames ettevõtlushariduse vormis. Lõppude lõpuks on organisatsioonis nende vaimus, kes selles töötavad.

Lisaks: Mis on missioon ja visioon?

  1. Miks on ettevõtte väärtused olulised?

Ilma täpselt määratletud väärtusteta ja ennekõike oma personali hästi juurdunud ettevõttel on ebakorrektne või ebaregulaarne avalik kuvand, mis tähendab, et tema klientuur ja investorid ei tea kindlalt, millist käitumist temalt oodata võib. Kõik see kahjustab ettevõtte usaldusväärsust ning sotsiaalsete võrgustike ja klientide lojaalsuse ajal on mõned asjad olulisemad kui sihtrühma veenmine, et nad saavad organisatsiooni usaldada .

Ei ole iseenesest häid ja halbu väärtusi. See puudutab lihtsalt majandusaasta poose, millel on aga tagajärjed sisemisele ja välisele korraldusele.

  1. Näited ettevõtte väärtustest

Meeskonnatöö eesmärk on sallivus, lugupidamine ja arvestamine.

Mõned näited ettevõtte väärtustest on järgmised:

  • Kvaliteet Kvaliteeti lubada on lihtne ja tavapärane, kuid sellele pühendumine tähendab protsesside nõudmist, kuni saadav toode või teenus on parim võimalik, st mitte leppida vähemaga.
  • Solidaarsus Laenake abivajajatele käsi, pange kollektiivsed heaolud kasumisse, teadke, kuidas ohjeldada ettevõtete konkurentsivõimet organisatsioonis ja väljaspool seda.
  • Vastutus See tähendab tänu, lojaalsuse ja siiruse segu, mis on äri mõttes sünonüümiks sotsiaalsele ja kogukondlikule pühendumusele mitte ainult klientuurile, vaid ka ühiskonnale.
  • Usaldage Selle andmine on selle saamine. Usaldamine on seotud usuga pühendunud sõnasse ja teise headesse soovidesse, isegi kui see lõpuks tähendab pettumust või suuremate enese nõudmiste ees seismist.
  • Meeskonnatöö Äärmise individualismi ajal muutub ühine juhtimine ja meeskonnatöö väga nõutavaks väärtuseks, mille eesmärk on sallivus, lugupidamine ja arvestamine.
  • Siirus Äriline siirus on seotud läbipaistva suhtluse, vastutuse ja ausa suhtumisega üldsuse ja kindlustatud klientuuriga.
  • Originaalsus Oma tee otsimine, isegi kui see hõlmab riski ja suuremaid nõudmisi.
  • Konkurentsivõime Püüa olla esimene, võttes eesmärgina sihtpunkt, kuhu jõuda võimalikult kiiresti.
  • Lihtsus Panustage lihtsate, hõlpsate, kõige paremini hallatavate ja lihtsate protsesside peale, mida saab teha, ilma et ärieesmärgid saavutataks.

Huvitavad Artiklid

Töötervishoid

Töötervishoid

Selgitame, mis on töötervishoid ja millised on selle eesmärgid. Millised konkreetsed funktsioonid sellel on ja mis on selle põhjused. SO genereerib ja propageerib, et töö oleks tervislik ja ohutu. Mis on töötervishoid? Töötervishoid on Maailma Terviseorganisatsiooni (WHO) andmetel defineeritud kui multidistsiplinaarne tegevus, mis kontrollib ja viib ennetusmeetmeid kõigi tervise eest hoolitsemiseks töölised . See hõlmab

Faraday seadus

Faraday seadus

Selgitame teile, mis on Faraday seadus, elektromagnetiline induktsioon, selle ajalugu, valem ja näited. Lisaks Lenzi seadus. Faraday seadus uurib elektromagnetilist jõudu suletud vooluringis. Mis on Faraday seadus? Faraday elektromagnetilise induktsiooni seadus, tuntud lihtsalt kui Faraday seadus, on füüsika põhimõte, mille sõnastas Briti teadlane Michel Faraday 1831. aasta

Pööripäev

Pööripäev

Selgitame, mis on pööripäev ja mõned selle peamised omadused. Lisaks, millised on nende erinevused pööripäevast. Mõiste "pööripäev" pärineb messingist soolõest ( sol ikka). Mis on pööripäev? Kutsume pööripäeva Päikese teekonna kahe punkti juurde aastaringselt, mil see langeb keskpäeval kokku planeedi kahe troopikaga : vähiga ja kaljukitsega, jõudes seega kõrgeimale langus Maa ekvaatori kohal. Teisisõnu, pööripäevad

Keel

Keel

Selgitame, mis on keel ja mis on keele funktsioonid. Lisaks sellele, kuidas on selle areng olnud. Keelte tüübid ja näited. Keel on inimese väga keeruline teaduskond. Mis on keel? Keel on märkide süsteem, suuline, kirjalik või žestiline , mis võimaldab oma mõtte ja suhte kaudu inimestel end ülejäänud inimestega mõistmiseks väljendada. Suhtlemiseks

Organisatsioon

Organisatsioon

Selgitame, mis on organisatsioon ja mis tüüpi organisatsioonid on olemas. Lisaks, kuidas on selle struktuurid, eesmärgid, suurused ja palju muud. Organisatsioonid võivad olla kasumiga või ilma. Mis on organisatsioon? Organisatsioon on sotsiaalne süsteem , mis on loodud sama ühise eesmärgi saavutamiseks. Nagu i

Hingamiselundkond

Hingamiselundkond

Selgitame, mis on hingamissüsteem ja selle erinevad funktsioonid. Lisaks sellele koosnevad elundid ja selle haigused. Hingamissüsteem vahetab gaase keskkonnaga. Mis on hingamissüsteem? Seda nimetatakse " hingamissüsteemiks" või "hingamissüsteemiks" kui elusolendite keha organite ja kanalite tervikut, mis võimaldab neil vahetada gaase keskkonnaga, kus nad asuvad. Selle