• Tuesday October 27,2020

Motivatsioon

Selgitame, mis on motivatsioon, seda seletavaid teooriaid ja erinevaid näiteid. Lisaks erinevused sisemise ja välise motivatsiooni vahel.

Motivatsioon on jõud, mis ajendab meid tegevust algatama või seda toetama.
  1. Mis on motivatsioon?

Üldiselt mõtleme motivatsioonist rääkides sisemisi või väliseid jõude, mis mõjutavad indiviidi käitumist tulistama, suunama või säilitama. Tehnilises mõttes defineerivad paljud autorid seda kui käitumise dünaamilist juuri, mis tähendab, et kõik käitumisvormid sünnivad mingis motiiv

Lihtsamalt öeldes on motivatsioon psüühiline energia, mis surub meid tegutsema või toimingut või käitumist toetama . Selle kadumine tingimata loobub tehtust. Seetõttu on motivatsiooni puudumisel eesmärkide saavutamine palju raskem.

Motivatsioon, mis võimaldab meil luua harjumusi, proovida uusi asju, säilitada pingutusi mõne ülesande puhul, mida peame tasustavaks või viljakaks ning on isegi vajalik teatud põhivajaduste rahuldamiseks.

Teiselt poolt saate eristada:

  • Positiivne motivatsioon : kutsuge tegevusest kasu saama.
  • Negatiivne motivatsioon : võimalike negatiivsete tagajärgede vältimiseks võetakse meetmeid.

See võib teid teenida: Optimism

  1. Motivatsiooniteooriad

Motivatsiooni uurimine hõlmab erinevaid vaatenurki ja lähenemisviise psühholoogiliste teadmiste erinevatest harudest ja valdkondadest. Laias laastus võime tuvastada teema ümber neli erinevat teooriat:

  • Sisu teooria . Ta soovitab mõista motivatsiooni, lähtudes selle seosest inimese vajadustega, kuna Maslow mõistis neid oma kuulsas püramiidis, milles ta esindas hierarhiat. inimvajadustest. Seega on selle motivatsioonikäsitluse kohaselt selle taga alati mingi rahuldamata vajadus.
  • Stiimuli teooria . See lähenemisviis tähendab motivatsiooni, mis on tingitud stiimulist või stiimulist, materiaalsest või muust, mis mõjutab käitumist positiivselt (õhutades tegevust) või negatiivselt (pärsib) tegevus). Neid stiimuleid nimetatakse tugevdajateks ja nende mõju on vastavalt positiivsed tugevdused (pakuvad tasu saamise võimalust) või negatiivsed tugevdused (pakuvad karistamise võimalust).
  • Ajamite reduktsiooni teooria . See teooria põhineb kaalutlusel, et inimestel on põhilised põhivajadused (nälg, janu jne), mis aja möödudes saavad jõudu ja motivatsiooni, kui nad on rahulolematud, ja samal viisil, kui nad on rahul, kaotavad nad jõu, , vähendatakse.
  • Kognitiivse dissonantsi teooria . See ei ole täpselt motivatsiooniteooria, kuid selle saab sellele rakendada. Selles öeldakse, et inimesed püüavad aktiivselt vähendada nende subjektiivse disharmoonia tunnet ümbritseva maailma, enda soovide või tunnete ja teiste suhtes. See tähendab, et inimestel on motiveeriv impulss, mis paneb nad võtma meetmeid muude vaevuste ja ettekujutuste otseseks või kaudseks parandamiseks.
  1. Motivatsiooni olulisus

Psühholoogia on motivatsioonist väga huvitatud. Ühest küljest on see energiaallikas enda seatud ülesannete täitmiseks . Teisest küljest on see tegur, mis mõjutab teiste hulgas ka teisi emotsionaalseid ja psüühilisi muutujaid, nagu stress, enesehinnang, keskendumisvõime.

Kuid igapäevaelus on motivatsiooniks püsimise võimalus oluline, et täita paljusid ülesandeid, mis ühel või teisel moel hõlmavad mingisuguseid pingutusi või naudingu edasilükkamist. See on nii lihtne, et ilma motivatsioonita muutub tegevus aja jooksul keerukaks, aeglaseks või jätkusuutmatuks .

  1. Näited motivatsioonist

Motivatsioonil on meie igapäevaelus oluline roll. Uue harjumuse alustamiseks või loobumiseks sellest, mida me enam ei soovi, sõltub meie edu või ebaõnnestumine suuresti sellest, kui motiveeritud me oleme.

Näiteks inimene, kes on valmis suitsetamisest loobuma, võib seda teha sõltuvalt sisemistest ja välistest motivatsioonidest enam-vähem lihtsalt.

Teie motivatsioon võib olla mitmekesine. Näiteks võite tunda end motiveeritud sotsiaalse surve tõttu. Või seetõttu, et arst hoiatas teda, et tal on haigus, mida sigaret süvendab. Teine motivatsioon oleks see, et teie partner kehtestas ultimaatumi. Sõltuvalt inimese väärtustest on iga stsenaarium enam-vähem motiveeriv.

  1. Sisemine ja väline motivatsioon

Üldiselt tunnustatakse kahte tüüpi motivatsiooni: sisemine ja väline, sõltuvalt sellest, kas need tulevad vastavalt indiviidist seest või väljast.

  • Sisemine motivatsioon See on motivatsioon, mis sünnib indiviidis, see tähendab nende enda soovides vajaduste rahuldamiseks, eneseteostuseks ja / või isiklikuks otsustamiseks, sõltumata käitumise põhjustatud välisest valideerimisest või tasust. Tavaliselt on see kõige väärtuslikum ja produktiivsem motivatsioonitüüp, kuna see tekitab subjektil suuri pühendumisruume.
  • Väline motivatsioon . Erinevalt eelmisest, on selle motivatsiooni juured väljaspool indiviidi, st ootuses saada tasu (materiaalset või mitte), mis tekib motiveeritud tegevuse või käitumise kõrvalproduktina. Seda tüüpi motivatsioon on sisemisest nõrgem, kuna see ei tulene inimese sisemisest pühendumusest, vaid tulevase kasu ootusest.
  1. Isiklik motivatsioon

Isiklik motivatsioon on üldine termin, mille anname sisemisele energiale, mida peame tegema muudatusi ja hoidma vastu otsuseid . See on meie sisemise motivatsiooni koormus, mis on keskendunud konkreetselt sellele, mida peame oma edusammudeks või väärtusteks.

Palju isikliku motivatsiooniga inimene vajab vähe abi, et liikuda selle poole, mida ta soovib, või soovitud harjumuse säilitamiseks. Vastupidi, see, kellel on vähe isiklikku motivatsiooni, on kõikunud, on püsimatu ja vajab sageli teisi, et teda juhtida ja erutada teda sellega, mida ta ise paradoksaalselt soovib.

  1. Töömotivatsioon

Töötajate motivatsioon suurendab nende tootlikkust.

Töömotivatsioon ei pea olema otseselt seotud motivatsiooniga, nagu me oleme siin aru saanud. Tegelikult viitab see emotsionaalsetele ja psühholoogilistele tingimustele, mille töö annab töötajatele, et säilitada nende tootlikkus ja pühendumuse määr aja jooksul piisavalt kõrgel.

Kõrgelt motiveeritud töötajad saavutavad rohkem ja annavad rohkem kui tingimata vajalik. Üldiselt on see tingitud asjaolust, et neil on vajalikud tingimused eeldada, et töö on midagi sügavamat, isiklikumat ja olulisemat, kui lihtsalt tegevus, mida teostatakse majandusliku tasu saamiseks või palk


Huvitavad Artiklid

Missioon ja visioon

Missioon ja visioon

Selgitame selgete näidetega, mis on ettevõtte missioon ja visioon. Lisaks, millised on erinevused kahe mõiste vahel. Ettevõtte missioon ja visioon tuleb sõnastada üheskoos. Mis on missioon ja visioon? Missiooni ja visiooni mõisted viitavad üldiselt eesmärkide seadmisele , mida inimene või rühm võib proovida saavutada . Mõlemad mõ

Kasum

Kasum

Selgitame, mis on kasum ja selle erinevused kasumi ja tootlusega. Lisaks, mis see on ja mis kahju on. Kasum on majandustegevusest saadud positiivne saldo. Mis kasu see on? Kasumiks, kasumiks või kasumiks loetakse positiivseid saldosid, mis saadakse majanduslikust või rahalisest protsessist või tegevusest . N

Majanduskriis

Majanduskriis

Selgitame teile, mis on majanduskriis, selle tunnused ja selle faasi põhjused. Lisaks selle tagajärjed ja mõned näited. Majanduskriisil on sellised tagajärjed nagu majanduslangus, kokkutõmbumine ja majanduslangus. Mis on majanduskriis? Majanduskriisi all mõistame majandustsükli teatud etappi, mida iseloomustavad negatiivsed mõjud , näiteks majanduslangus, kokkutõmbumine või majanduslangus. Vilgukivis

Kognitiivsed oskused

Kognitiivsed oskused

Selgitame teile, millised on kognitiivsed võimed ja nende intellektuaalsed võimed. Lisaks kognitiivsete oskuste liigid ja näited. Kognitiivsed oskused on seotud intelligentsuse, õppimise ja kogemustega. Mis on kognitiivsed oskused? Inimese võimetele , mis on seotud teabe töötlemisega , st mälu kasutamist hõlmavate võimetega, on see tuntud kui kognitiivsed võimed või kognitiivsed võimed. tähelepanu,

Mikroökonoomika

Mikroökonoomika

Selgitame, mis on mikroökonoomika ja millised on harud, kuhu see jaguneb. Lisaks sellele, milleks see on ja selle peamised püüdlused. Mikroökonoomika eesmärk on turu modelleerimine. Mis on mikromajandus? Mikroökonoomikat mõistetakse majandusliku lähenemisviisina, mis hõlmab ainult majandussubjektide , näiteks tarbijate, ettevõtete, töötajate ja investorite tegevust, või ühe või teise toote konkreetsed turud. Teisisõnu, see

Lagunevad organismid

Lagunevad organismid

Selgitame, mis on lagunevad organismid ja tüübid, mis eksisteerivad. Lisaks selle ökoloogiline tähtsus ja mõned näited. Lagundajad hõivavad liiklusketi alumise astme. Mis on lagunevad organismid? Lagunevateks organismideks nimetatakse kõiki neid heterotroofseid elusolendeid, kelle peamiseks elatusallikaks on lagunemisjärgus orgaaniline aine , mis aitab vähendada selle minimaalseid kasutatavaid komponente (lagunemine) n). Lagundaj