• Monday October 26,2020

Intervjuu

Selgitame, mis on intervjuu ja milleks see on mõeldud. Mis on tööintervjuud, ajaleheintervjuud ja kliinilised intervjuud.

Intervjuude eesmärk on saada teatud teavet.
  1. Mis on intervjuu?

Intervjuu on ideede, arvamuste vahetamine ühe, kahe või enama inimese vestluse kaudu, kus küsitleja on määratud küsima. Intervjuude eesmärk on saada teatud teavet, olgu see isiklik või mitte.

Kõik vestlusel osalejad arutavad konkreetset spetsialisti tõstatatud küsimust . Mitu korda viib spontaansus ja moodne ajakirjandus vaba dialoogini, tekitades arutelu teemasid, mis tekivad kõne voolavuse ajal.

Intervjuu on vastastikune, kus intervjueeritav kasutab kogumistehnikat struktureeritud ülekuulamise või täiesti tasuta vestluse kaudu ; Mõlemal juhul kasutatakse juhendina kasutatava jutu fokuseerimiseks vormi või skeemi, milles on küsimused või küsimused. Seetõttu leiame alati kaks selget rolli: küsitleja ja küsitletava (või vastuvõtja) roll.

Intervjueerija on see, kes täidab intervjuu juhtimise funktsiooni läbi küsitletava ja ravitava subjekti vahelise dialoogi domineerimise, esitades küsimusi ja sulgedes intervjuu. Töötame välja kaks peamist tüüpi intervjuud.

Muud kasulikud ressursid:

  • Intervjuu omadused.
  • Intervjuude monograafia.
  • Ajakirjanduslik tekst
  1. Struktureeritud intervjuu

Struktureeritud intervjuus on küsitlejal piiratud vabadus.

Esimesel juhul räägime formaalsest ja struktureeritud vestlusest, mida iseloomustab see, et esitatakse standardiseeritud viisil, kus küsitakse varem esitatud küsimusi, ja konkreetsele intervjueeritavale, kes vastab konkreetselt küsitavale .

Sel põhjusel on küsitlejal küsimuste sõnastamisel piiratud vabadus, kuna need ei saa sündida intervjuust endast, vaid eelnevalt koostatud küsimustikust. Sellel metoodikal on aga ka eeliseid ja puudusi, mida kirjeldatakse allpool.

Eelised ja puudused

  • Selle tüpoloogia eeliste hulgas võime mainida, et teavet on hõlpsasti tõlgendatav võrdlevat analüüsi eelistades; Intervjueerija ei nõua tehnika alal palju kogemusi, kuna küsimus on küsimuste ajakava järgimises.
  • Puuduste osas võime nimetada intervjuu käigus tekkiva teema süvendamisega seotud piiranguid, kuna kuna dialoogil ei lasta loomulikul viisil voolata, on nende probleemide ilmnemine väga keeruline.
  1. Struktureerimata ja tasuta intervjuu

Tasuta intervjuu korral ei tohiks järgida tellimuste ajakava.

Teisel juhul mainime struktureerimata intervjuud, mis on struktureeritud intervjuu selge vastuseis erinevatel põhjustel. See on paindlik ja avatud, kuna isegi kui on olemas uurimistöö eesmärk (see on see, mis juhib küsimusi), ei eeldata, et teie vastused koosneksid korrapärasest sisust ja teatava põhjalikkusega.

Kui räägime küsitleja rollist, siis kinnitame, et ta vastutab küsimuste ettevalmistamise eest, kuid (erinevalt ametlikust vestlusest) ei tohiks ta järgida tellimuste ajakava küsimuste vastuvõtmiseks ja nende sõnastamiseks.

Eelised ja puudused

Seda tüüpi intervjuul on palju eeliseid, näiteks kui ollakse kohanemisvõimeline ja vaba, saavutatakse meeldiv kliima, mis võimaldab huvipakkuvaid teemasid süvendada. s.

Igal juhul pole need kõik eelised, sest kui aega on vaja rohkem (kuna teemad kipuvad laienema), on seda kallim teha intervjueerija kulutatud aja jaoks . Samuti peab küsitleja olema suurepärase tehnikaga inimene ja ravitavas valdkonnas informeeritud, et oleks argumente ja arvamusi süvenemiseks ja dialoogiks.

Tasub selgitada, et seda tüüpi intervjuude puhul leiame järgmise alajaotuse:

  • Põhjalik intervjuu
  • Keskendunud intervjuu
  • Keskendunud intervjuu

Intervjuude läbiviimiseks on mitu põhjust, mõned neist selgitatakse allpool.

  1. Tööintervjuud

Paneeli tüüpi intervjuudes on taotleja jaoks mitu küsitlejat.

Paljudel juhtudel korraldatakse enne tööleasumist tavaliselt vestlus taotlejaga kohtumiseks ja teate, kas tal on nõutavad oskused.

Tavaliselt nõutakse enne töövestlusele asumist mõnda eelnevat sammu, näiteks tutvustamis- või soovituskirjade saatmist või elulookirjeldust ise. Seda tüüpi intervjuudes sekkuvad tavaliselt inimene, kes tööle kandideerib, ja mõni ettevõtte või asutuse esindaja, kellele soovite juurdepääsu.

See võib olla üles ehitatud, see tähendab, et küsitakse rea küsimusi, millele tuleb vastata, või struktureerimata, see tähendab lihtsat dialoogi küsitleja ja küsitletava vahel ladusamal või loomulikumal viisil. Enamasti on see enamasti segatud, st intervjueeritav vastab teatud ettemääratud küsimustele, kuid omakorda küsitakse avatud küsimusi ilma kindlaksmääratud järjekorrata.

Teisest küljest on olemas individuaalsed intervjuud ja grupiintervjuud, see tähendab, et korraga küsitletakse mitut taotlejat ja lõpuks paneeli tüüpi, st ühe taotleja jaoks on mitu küsitlejat. .

  • Lisateave aadressil: Tüüpilised tööintervjuu küsimused.
  1. Ajakirjanduslikud intervjuud

Teine intervjuu tüüp on ajakirjanduslik intervjuu. Neid kasutatakse tavaliselt iseloomustava vahendina teatud aruande või analüüsi usaldusväärsuse tagamiseks. Mitu korda kasutatakse neid viisina teema juurde sisenemiseks või uurimise või konkreetse analüüsi jätkamiseks.

Seda tüüpi intervjuud võivad olla varem planeeritud või võivad tekkida ootamatult. Viimaseid kasutatakse laialdaselt politsei-, poliitilises ja isegi spordiajakirjanduses.

Lisaks on seda tüüpi intervjuude jaoks eri tüüpi žanre, üks neist on arvamusel, see tähendab, et ta soovib teada saada intervjueeritava arvamusi. Tegelikult ei küsita mitu korda küsimusi, vaid ainult kommentaare, et intervjueeritav saaks oma ideed kindlale teemale suunata.

On ka informatiivseid intervjuusid, kus küsitleja püüab saada teavet, mida ta ei tea . Tal ei tohi olla eelnevaid teadmisi, kuid intervjuu edenedes omandab ta need. Lõpuks võib mainida tõlgendavaid intervjuusid, kus küsitlejal on teadmisi arutlusobjekti kohta ja seetõttu on tema küsimused informatiivsed ja tõlgendavad.

  • See võib teid teenida: 37 ajakirjanikuintervjuud 37 ajakirjanikuga.
  1. Kliinilised intervjuud

Kliinilised intervjuud kavandatakse tavaliselt.

Teist tüüpi intervjuud on kliinilised, mille ülesandeks on saada ülevaade patsiendi probleemidest, seejärel teeb arst teatud näidustusi või täpsustusi ja püüab lõpuks moodustada kindla arsti ja patsiendi vahelised suhted, selle seose aluseks on alati usaldus ja usaldus.

Arvatakse, et need intervjuud peaksid olema üsna lühikesed ja konkreetsed, kuid unustamata soojust ja inimlikku tundlikkust. Sel viisil tunneb patsient end mugavalt ja jätkab oma meditsiinilisi visiite katkematult. Üldiselt kavandatakse seda tüüpi intervjuud tavaliselt.

Huvitavad Artiklid

Merevoolud

Merevoolud

Selgitame, mis on merevoolud ja millised tüübid on olemas. Lisaks selle moodustumise põhjused ja peamised merevoolud. Merevoolud hõlmavad nii külma kui ka sooja veekogu. Mis on merevoolud? Seda nimetatakse ookeanihoovusteks, ookeanihoovusteks, liikumisviisiks, mis on ookeanide ja merede moodustavate vete omadus. Nee

Kaal

Kaal

Selgitame, mis on kaal ja mis vahe on kaalu ja massi vahel. Lisaks, millised on selle erinevad tähendused ja mõned näited. Kaal on jõud, mida keha avaldab kohta, kus ta toetub. Mis on kaal? Sõna peso pärineb ladinakeelsest terminist pensum . Esiteks võib seda mõistet määratleda kui jõudu, millega planeet Maa kehad köidab . Sõna rasku

Jäämägi

Jäämägi

Selgitame, mis on jäämägi ja ohtu, mida see jäämass kujutab. Lisaks sellele, kuidas see on moodustatud ja mõned selle omadused. Kiudbergsid sisaldavad tahkes olekus tonni värsket vett. Mis on jäämägi? See on tuntud kui iceiceberg (inglise keeles) o mpano a ookeanis suur mass ujuvat jääd , mis on liustikust või pingist eraldatud ja mis üks portsjon veest välja, ülejäänud jääb vee alla. Kiudbergsid pärine

Planeerimine halduses

Planeerimine halduses

Selgitame teile, mida halduses plaanitakse, selle põhimõtteid, elemente ja klassifikatsiooni. Lisaks haldusprotsess. Planeerimine võib suunata ettevõtte tegevust ressursside tõhusaks kasutamiseks. Mida plaanitakse halduses? Organisatsioonis on planeerimine strateegia kehtestamine, mis võimaldab saavutada eelnevalt püstitatud eesmärke . Planee

Maa kihid

Maa kihid

Selgitame, millised on Maa kihid ja nende omadused. Lisaks Mohorovicici ja Gutenbergi katkematused. Maakera kihid on koorik, vahevöö ja tuum. Millised on Maa kihid? Planeet Maa on sferoidne planeet, mille läbimõõt on 12 742 kilomeetrit ja mille poolustel on kerge lamenemine. Inimkond koos teiste eluvormidega asustab selle pinda (biosfääri). Kuid

Otsuste tegemine

Otsuste tegemine

Selgitame, mis on otsustamine ja mis on selle protsessi komponendid. Probleemilahendusmudel. Otsuste tegemisel rõhutatakse tekkivaid konflikte. Mis on otsuste tegemine? Otsuste tegemine on protsess, mille inimesed läbivad, kui nad peavad valima erinevate võimaluste vahel . Iga päev leiame olukordi, kus peame midagi valima, kuid see pole alati lihtne. Ot