• Tuesday October 20,2020

Firma

Selgitame, mis on ettevõte ja mis tüüpi ettevõtteid on. Tegevussektorid, struktuur, sotsiaalsed ja majanduslikud eesmärgid.

Ettevõttel on vaja selgeid ja hästi paika pandud eesmärke.
  1. Mis on ettevõte?

Ettevõtluse mõiste viitab organisatsioonile või asutusele, mis on pühendunud tarbijate nõutavate toodete või teenuste tootmisele või pakkumisele; sellest tegevusest majandusliku tulu saamine, st kasum. Lavastuse korrektseks toimimiseks põhinevad need eelnevalt määratletud ajakavadel, töörühma määratud strateegiatel .

Ettevõtte eduks on lisaks eelnevalt seatud missioonile vaja ka selgeid ja hästi paika pandud eesmärke . Teisest küljest peaksid nad määratlema põhimõtted ja määrused, mille alusel neid hallatakse. Lisaks asutusesiseselt ja mitteametlikult otsustatud määrustele tuleb neid reguleerida ennekõike vastavalt seadustele, mis määravad nende tegevuse ja tegevuse reguleerimise jurisdiktsioonis, kus nad tegutsevad. See, kelle peal tegutsete.

Ehk tehnilises plaanis võib seda määratleda kui sotsiaalmajanduslikku üksust . Selle vormi kohaselt kasutab ta kõiki ressursse, mis on tema käsutuses, et muuta tooraine kaubaks või teenuseks, mida saab kasumi saamiseks tuua pakkumise ja nõudluse turule.

Oluline on selgitada, et kasutatakse terminit sotsiaalmajanduslik, kuna see määratletakse selle üksuse sotsiaalse osana - sellesse kuuluvate indiviidide grupp - ja majandusliku kapitali komponendina, mida soovitakse saavutada.

Lisaks: ettevõtte missioon ja visioon.

  1. Ettevõtte tegevus

Teisesektor muundab tooraine lõpptooteks.

Sel viisil eristatakse kolme valdkonda, milles nad oma tegevust teostavad, ja seetõttu klassifitseeritakse need tavaliselt.

  • Esmane sektor Selle tegevusvaldkond on peamine sektor, kui ta kasutab toormena mis tahes elementi, mis on saadud otse loodusest. Sel juhul võiks näiteks tuua ettevõtteid, kes toodavad teravilja või mõnda muud taimekasvatussaadust.
  • Teisesektor Kui see hõlmab hoopis sekundaarset sektorit, põhineb selle ülesanne kolmandate osapoolte kaudu saadud tooraine muundamisel lõpptooteks ja kogutoodanguks, mida saab turul müüa.
  • Tertsiaarsektor Kuid endiselt on olemas kolmas sektor, mis vastutab täielikult teiste ettevõtete (tarnijate) poolt toodetud toodete turustamise ja soovide ja vajaduste rahuldamiseks vajalike teenuste pakkumise eest.
  1. Ettevõtte struktuur

Ettevõtte struktuuri saab lineaarselt moodustada erineval viisil nii olemasolevate hierarhiliste suhete (president, asepresident, direktorid, juhid jne) kaudu. Viimases ei kehtestata teistest olulisemaid tasusid, seega saavad kõik töötajad samu soodustusi ja neid kutsutakse üles kandma samu kohustusi.

Praegu on nn VKEd väga levinud . Akronüüm vastab väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele, mis näitab, et just neil on enamiku teiste ettevõtetega iseloomulikud omadused, kuid neil on tootmisvõimsus ja piiratud eelarve.

Kuid lisaks sellele on üks olulisemaid piiranguid ametialane, see tähendab võime palgata töötajaid; ja see on ülimalt oluline, kuna ettevõtte kapitali kasv on alati oluline tegur .

  1. Ettevõtted kapitali päritolu järgi

Eraettevõtte aktsiaid saab börsil müüa.
  • Riigiettevõtted Riigiettevõtted on ettevõtted, mis kuuluvad iga riigi avalikku sektorisse, kesk- või kohalikku haldusse. Need võivad küll müüa oma aktsiaid börsil eraisikutele, kuid neid loetakse jätkuvalt avalikuks, kuni 51% nende aktsiatest on endiselt avaliku sektori valduses. Ettevõtete peamine eesmärk on genereerida selle kogukonna üldised huvid, mille osa see on. Riik võtab vastu otsuse asutada ettevõte ja peab seadma selle eesmärgid ning seejärel kontrollima oma tegevust.
  • Eraettevõtted Seevastu eraettevõtted vastutavad eraisikute eest. Lisaks saab nende ettevõtete aktsiaid börsil müüa. Selle peamine eesmärk on maksimeerida kasumit ja müüki ning turuosa.
  • Segaettevõtted: Kuna jagunemine era- ja riigiettevõtete vahel ei ole nii lihtne, on enamasti ette nähtud kolmas kvalifikatsioon, mis kirjeldab ettevõtet, kus selles osalevad nii avalik kui ka erasektor. Lisaks saab erasektor teha otsuse osaühingu riigistamise kohta; Seda ka vastupidisel juhul, kui erasektor otsustab aktsiaseltsi erastada.
  1. Ettevõtted vastavalt nende suurusele

Ettevõtteid saab liigitada nende erinevate omaduste järgi mitmel viisil. Näiteks vastavalt selle suurusele:

  • Suured ettevõtted Otsustatakse, et ettevõte on suur, kui tal on suured tehnoloogilised võimalused, inimpotentsiaal ja kui tema kapital on suur. Suurettevõttena on tema kohustused, planeerimise ja korraldamise vajadused suuremad kui teistel.
  • Keskmised ettevõtted Need vajavad tehnoloogilisi võimalusi, kuid vähemal määral kui suured ettevõtted. Vaja on ka inimpotentsiaali ja märkimisväärset kapitali.
  • Need on ettevõtted, kes ei vaja oma majandustegevuse teostamiseks palju kapitali ega inimpotentsiaali ega ka suurt suutlikkust oma ettevõtete jaoks Tehnoloogia
  1. Sotsiaalsed ja majanduslikud eesmärgid

Sisemine sotsiaalne eesmärk aitab kaasa ettevõtte inimeste arengule.

Ettevõtted omavad väliseid ja sisemisi eesmärke, mis puudutavad nii sotsiaalset kui ka majanduslikku.

Mis puudutab majanduslikke eesmärke, siis peavad need teenima nii ettevõtte sisemuses töötavaid kui ka väljaspool ettevõtteid töötavaid mehi. Me võime leida järgmist:

  • Väline majanduslik eesmärk - see on kaupade ja teenuste tootmine kõigi ühiskonnast tulenevate vajaduste rahuldamiseks.
  • Sisemajanduslik eesmärk: Selle eesmärk on saada lisaväärtus, et oleks võimalik maksta töötasu inimestele, kes on ettevõtte liikmed. Töötasu vormid võivad olla kasumi, dividendide, töötasude ja hüvitiste vormis. Selle eesmärk on anda töötajatele võimalus teha investeeringuid ja töökohti.

Sotsiaalsed aspektid ettevõttes on sama olulised kui majanduslikud, sest need koosnevad inimestest ja on suunatud teistele inimestele. Tavaliselt viidatakse sellele kui sotsiaalsele vastutusele, mis hõlmab ka ökoloogilisi probleeme.

Ettevõtte sisemised ja välimised sotsiaalsed eesmärgid on:

  • Väline sotsiaalne eesmärk. See seisneb iga ühiskonna arengu panuses, tuleks proovida, et majandustegevuses hoolitsetaks ka põhilisteks peetavate sotsiaalsete ja isiklike väärtuste eest. Et seda rahuldavalt teha, tuleb töötajates ja partnerites edendada, et see täidetakse ja viiakse läbi.
  • Sisemine sotsiaalne eesmärk. See on üks, mis aitab kaasa ettevõtte osaks olevate inimeste täielikule arengule. Tuleb tagada, et inimlikud põhiväärtused pole haavatavad ja neid saab omakorda edendada töötajate ja partnerite kaudu.

See võib teid teenida: organisatsiooni väärtused.

Huvitavad Artiklid

Hingamine

Hingamine

Selgitame teile, mis on hingamine ja miks me hingame. Lisaks sellele, kuidas toimub hingamisprotsess ja mis toimub rakkudega hingamisel. Hingamist tuntakse tavaliselt kui protsessi, mille käigus õhku sisse hingame. Mis on hingamine? Hingamine on elusolenditele tüüpiline bioloogiline protsess , mille eesmärk on hoida keha aktiivsena (seega elus) süsinikdioksiidi hapniku vahetuse kaudu. Geno

Lugemine

Lugemine

Selgitame, mis on lugemine ja mis on selle praktika peamised eelised. Lisaks sellele, kuidas lugemisprotsess läbi viiakse. Lugemine tähendab teadmist, kuidas kirjutatud sõnu hääldada, neid tuvastada ja mõista. Mis on lugemine? Lugemine on viis teadmiste omandamiseks , koodist teatud teabe tabamiseks. Inim

Abiootilised tegurid

Abiootilised tegurid

Selgitame teile, millised abiootilised tegurid, nii füüsikalised kui ka keemilised, on ökosüsteemis. Erinevus biotiikidega, näited. Muld on osa ökosüsteemi abiootilistest komponentidest. Mis on abiootilised tegurid? Abiootilised tegurid on kõik need füüsikalise või keemilise olemuse elemendid, mis sekkuvad konkreetse biotoobi või ökosüsteemi iseloomustamisse . Neid eristat

Skeem

Skeem

Selgitame, mis on skeem ja milleks see on mõeldud. Lisaks sellele, kuidas skeem välja töötatakse ja mis tüüpi skeemid eksisteerivad. Skeemid võimaldavad meil korraldada ideid ja kontseptsioone. Mis on skeem? Skeem on viis analüüsida, mentaliseerida ja korrastada kogu tekstis sisalduvat sisu . Skeem o

Kirjanduslik tekst

Kirjanduslik tekst

Selgitame, mis on kirjandustekst, selle ajalugu ja väljendusrikkad ressursid, mida see kasutab. Lisaks selle klassifikatsioon ja omadused. Kirjanduslikud tekstid pakuvad lugejale subjektiivset, vaba ja reflektiivset sisulist lähenemist. Mis on kirjandustekst? Kirjanduslikust tekstist rääkides viitame suulise või kirjaliku lavastuse vormile, mis keskendub esteetilistele, poeetilistele ja kirjanduslikele vormidele. Kõl

Alandlikkus

Alandlikkus

Selgitame teile, mis on alandlikkus ja mis on selle inimliku kvaliteedi päritolu. Lisaks, kuidas on alandlikkuse voorus. Alandlik inimene pöörab ennast teiste muretsemiseks kõrvale. Mis on alandlikkus? Alandlikkus on kvaliteet, mis eeldab materjalist irdumist ja teiste aitamist . Seetõttu on see üks kõige väärtuslikumaid omadusi, mis inimesel võib olla, ja ühiskonnas elades väga oluline elu. Alandlik i