• Wednesday October 21,2020

Käitumine

Selgitame, mis on käitumine ja mis tüüpi käitumised on olemas. Millised tegurid seda reguleerivad ja milline on selle roll inimese kohanemisel.

Käitumine viitab inimeste nähtavatele ja välistele teguritele.
  1. Milline on käitumine?

Käitumine viitab inimeste käitumisele . Psühholoogia valdkonnas mõistetakse, et käitumine on katsealuste eripärade väljendamine, see tähendab isiksuse avaldumine. Sellepärast viitab mõiste indiviidide nähtavale ja välistele teguritele.

On arusaadav, et käitumist reguleerivad või mõjutavad kolm tegurit:

  • Lõpp: kõigepealt lõpp. Just käitumise eesmärgist lähtuvalt omandab käitumine tähenduse ja annab alust tõlgendamiseks.
  • Motivatsioon Teisel kohal on motivatsioon, see tähendab, et käitumisel on midagi, mis selle mobiliseerib.
  • Põhjuslikkus Sellel käitumisel on ka konkreetset põhjust.

Lisaks arvatakse, et käitumist suunavad veel kaks elementi: need on ühiskonna ja keskkonna elemendid ning bioloogilised elemendid.

  • Keskkonna elemendid. Esimesel juhul viidatakse keskkonnale, millesse subjekt on sukeldatud, seda nii füüsilise kui ka sotsiaalse keskkonna osas, kaasa arvatud institutsioonid, mis seda moodustavad. Teisisõnu viidatakse ainult välistele teguritele.
  • Bioloogilised elemendid Seotud geneetiliste probleemidega, mis on määravaks bioloogilises protsessis. Teisisõnu - neil on sisemine iseloom. Lisaks võite lisada muid tegureid, näiteks toitmine või raseduskuud emakas. Sellepärast on inimese käitumise alused üksteist täiendavalt seotud nii psühholoogilise kui ka füsioloogilise osaga.

Arusaadavalt on inimestel erinev käitumine, määratledes sel juhul käitumise reaktsioonina. Käitumisharjumuste mitmekesisus tuleneb asjaolust, et inimesed soovivad erinevaid eesmärke, on erinevates olukordades ja on inimestena erinevad. Sel viisil paljastatakse, et käitumine reageerib subjekti lõppu, stiimulile ja täpsele hetkele.

  • Laienda: mida me käitumisega mõistame?
  1. Käitumine kui kohanemisvahend

Intelligentsus on käitumine, mida on väga raske analüüsida ja mõista.

Käitumine on omakorda vahend, mis võimaldab inimesel kohaneda keskkonnaga, millesse ta on sukeldunud. Sellepärast on olemas erinevat tüüpi käitumine:

  • Refleksid Need on automaatsed käitumisviisid, mis on väga lihtsad, kuna esindavad vastust antud stiimulile.
  • Intelligentsus See on teist tüüpi käitumine, mida on väga raske analüüsida ja mõista ning mis toob ka kaasa suuri muutusi.
  • Alateadlik käitumine. Nad reageerivad olukorraga kohanemisele väga kiiresti, teadmata tingimata põhjuseid, mis antud juhul katsealuseid liigutavad.
  • Adaptiivne käitumine Inimesed kasutavad neid sotsiaalse kaasamise võimaldamiseks. Selleks vajavad nad õppimist, motivatsiooni ja mälu.
  • Kommunikatiivne käitumine Seda väljendatakse keele kaudu, olgu see siis suuline, kirjalik, allkirjastatud jne.
  1. Käitumispsühholoogia

Biheiviorism on psühholoogia üks olulisemaid voolusid. Seda toetab praktika filosoofia. See praegune mõistab, et käitumist tuleb analüüsida teaduslikul viisil, integreerides sellised tasandid nagu emotsionaalne, motoorne, kognitiivne ja sensoorsed.

Selleks tõstatab see protsessi kolm hetke:

  • biheiviorism ise,
  • käitumise analüüs kogemuste kaudu,
  • Käitumise struktuur.

See võib teid teenida:

  • Inimese käitumine psühholoogias.

Huvitavad Artiklid

Teabeallikad

Teabeallikad

Selgitame teile, millised on uurimise teabeallikad ja kuidas neid klassifitseeritakse. Lisaks sellele, kuidas usaldusväärseid allikaid tuvastada. Praegu võivad teabeallikad olla füüsilised või digitaalsed. Millised on teabeallikad? Uurimisel räägime teabeallikatest või dokumentaalsetest allikatest, et osutada teatud teabe päritolule, see tähendab tugi, mille kaudu me teavet leiame ja mida me saame kolmandatele osapooltele osutada mis omakorda selle enda jaoks tagasi saada. Teabealli

Võimestamine

Võimestamine

Selgitame teile, mis on volitamine või volitamine ärivaldkonnas, millistele probleemidele see reageerib ja millised on selle eelised. Ettevõttes annab volitamine töötajatele suurema autonoomia. Mis on volitamine ? Inglise võimest ( power ) saadud terminit ‚ võimendus võiks hispaania keelde tõlkida kui energiat, mis on väga sõna moes egalitarismi ühiskondliku nõude võitluse ajal, enam-vähem samaväärne ulj ? Ettevõtluse valdk

Krooniline

Krooniline

Selgitame teile, mis on kroonika ja millisesse žanrisse see kuulub. Ajakirjanduslik, kirjanduslik ja ajalooline kroonika. Näide lühikese ülevaate kohta. Ajakirjandusliku ülevaate näide. Mis on kroonika? Kroonikast rääkides viitab see tavaliselt topeltjutustuse žanrile, osaliselt kirjanduslikule ja osaliselt ajakirjanduslikule , kuna sel puudub kirjandusliku ilukirjanduse kujutlusvabadus., kuid t

Menetluste käsiraamat

Menetluste käsiraamat

Selgitame, mis on protseduurijuhend ja mis on selle eesmärgid. Selle olulisus organisatsiooni jaoks ja mõned näited. Protseduuride käsiraamat on organisatsioonisiseseks kasutamiseks mõeldud dokument. Mis on protseduuri käsiraamat? Protseduuride käsiraamat on dokument, mis sisaldab teavet organisatsiooni, ettevõtte või konkreetse osakonna erinevate toimingute kohta . Selle k

Induktiivne meetod

Induktiivne meetod

Selgitame, mis on induktiivne meetod ja millised on selle omadused. Milliseid ebamugavusi see pakub ja millised on selle sammud. See teaduslik meetod on tihedalt seotud deduktiivse meetodiga. Mis on induktiivne meetod? Induktiivne meetod on protsess, mida kasutatakse konkreetsetest faktidest üldiste järelduste tegemiseks .

Intervjuu

Intervjuu

Selgitame, mis on intervjuu ja milleks see on mõeldud. Mis on tööintervjuud, ajaleheintervjuud ja kliinilised intervjuud. Intervjuude eesmärk on saada teatud teavet. Mis on intervjuu? Intervjuu on ideede, arvamuste vahetamine ühe, kahe või enama inimese vestluse kaudu, kus küsitleja on määratud küsima. Intervju