• Tuesday August 3,2021

Suhtlus organisatsioonides

Selgitame, mis on kommunikatsioon organisatsioonides, selle olulisus ja klassifikatsioon. Funktsioonid, mida see täidab, ja elemendid.

Organisatsioonilist kommunikatsiooni juhib personaliosakond.
  1. Mis on kommunikatsioon organisatsioonides?

Organisatsioonides toimuv suhtlus on seotud sõnumite levitamisega, et edastada saavutusi ja nõudeid liikmetele, kes seda vastavad . Ehkki see suhtleb ka välisuste kaudu ja selle eesmärk on tagada, et ühiskond teaks ka mis tahes organisatsiooni missioone, visioone ja eesmärke. n.

Üldiselt vastutab organisatsiooni kommunikatsiooni eest personaliosakond. Väärib märkimist, et mitte kõik sõnumid ei ole mõeldud kõigile kaastöötajatele ega suhtle samamoodi kõigis organisatsiooni kihtides.Sõnumid varieeruvad sõltuvalt ettevõtte tasemest Püramiid, millega soovitakse suhelda: see pole hierarhilistel positsioonidel olevate inimeste jaoks sama kui nende jaoks, kes asuvad baasis.

See võib teid teenida: organisatsioonikultuur.

  1. Suhtluse olulisus organisatsioonides

Organisatsiooniline suhtlus võimaldab teada saada osakondade töö tulemuslikkust.

Suhtlus organisatsioonides on transtsendentaalne. Ettevõtte eesmärkide ulatus sõltub suuresti sellest, kuidas suhtlus toimub.

Selle kaudu on töötajad teadlikud saavutatud nõuetest ja eesmärkidest. Samal ajal võimaldab suhtlus töötajatel teada saada, kuidas nende areng ettevõttes toimus ja kuidas on olnud iga osakonna töö tulemuslikkus.

Välisuksed, organisatsiooni kommunikatsioon on tööriist, mis aitab ettevõtetel kujundada kuvandit, mida nad soovivad, et ühiskonnal oleks enesest.

  1. Suhtluse tüübid organisatsioonides

Organisatsioonides toimuv suhtlus võib jagada kahte suurde rühma:

Sisekommunikatsioon See on uste sees ringlevate sõnumite väljatöötamine ja levitamine, see tähendab, et see on mõeldud ettevõtte töötajatele. Seega luuakse ja hoitakse sidemeid töötajate vahel, isegi kui nad ei kuulu samasse piirkonda ega peakorterisse.

Seda tüüpi suhtluse kaudu saate kasutada sotsiaalseid võrgustikke, stendide, vestluste, e-kirjade, aruannete, brošüüride, sündmuste, koosolekute, küsitluste, kõnede, ringkirjade abil.

Sisekommunikatsioon võib omakorda olla:

  • Laskudes Kui teade levib ettevõtte tippjuhtidelt baasideni jõudmiseks.
  • Tõusev Kui sõnumit levitavad need, kes hõivavad organisatsiooni püramiidi aluse, neile, kes hõivavad kõrgemaid positsioone.

Väline suhtlus See koosneb kõigist sõnumitest, mida organisatsiooni ja selle keskkonna vahel saadetakse ja võetakse vastu. Keskkonna järgi saate mõista nii tarnijaid kui ka kliente, konkurentsi ja isegi ühiskonda tervikuna.

Üldiselt püüab organisatsioon väljastpoolt veenda vastuvõtjat ja luua endast hea imago. Selleks võite teiste strateegiate hulgas pöörduda reklaamide, brošüüride, kõnekeskuste ja kontorite poole.

  1. Suhtluse funktsioonid organisatsioonides

Koosolekud või koosolekud on hea viis töötajate integreerimiseks.

Organisatsioonide suhtluses saab tuvastada erinevaid funktsioone. Mõned neist on:

  • Motivatsioon Kui organisatsioon soovib, et tema kaastöötajad saaksid paremini hakkama ja saavutaksid sellega eesmärgid, saab suhtluse selles suunas orienteerida. Näiteks teavitades neid sellest, et kui nad jõuavad Teatud eesmärk saab teatud hüvitist või kasu.
  • Teave.Kui soovite töötajaid millegi kohta värskendada või täpsustada teatud kuulujutte, kirjavahetust kirjade, plakatite või koosolekute kaudu, võite osutada selles suunas.
  • Koostöö: koosolekute, kohtumiste või suhtlusvõrgustike kaudu saate mõne näite saamiseks proovida koostööpartnereid üksteisega suhelda. Mitu korda on see hea viis nii töötajate integreerimiseks kui ka teatud identiteedi ja vendluse loomiseks.
  • Kontroll - näiteks inimressursside valdkonnas töötame mitu korda välja määruse või lepingu väljatöötamist, mis määratleks, kuidas töötajad peaksid teatud juhtudel käituma.
  • Tagasiside. Mitu korda soovib ettevõte mitte ainult saata sõnumeid kõrgeimatest hierarhiatest, vaid ka seda, et selle alused on need, kes esitavad oma arvamuse erinevates küsimustes., sotsiaalvõrgustikud või uuringud võivad olla selleks heaks alternatiiviks.
  1. Suhtluse elemendid organisatsioonides

Nagu mis tahes tüüpi suhtluse puhul, integreerivad seda järgmised elemendid:

  • Väljaandja - liige, kes vastutab sõnumi väljatöötamise ja saatmise eest. Sel juhul võib selleks olla näiteks personaliosakond, valdkonna juht või valdkonna kaastöötajad.
  • Vastuvõtja Kes tõlgendab sõnumit ja võib olla sama, kes eespool nimetatud näitlejad. See on nii, et organisatsioonides on saatja ja vastuvõtja rollid väga sageli vahelduvad.
  • Sõnum Sisu tuleb levitada.
  • Kood. Reeglid ja sümbolid, mida kasutatakse sõnumi väljatöötamisel. Seda koodi peavad saatja ja vastuvõtja teadma. Vastasel juhul ei saa sõnumit õigesti tõlgendada.
  • Kanal: meedium, mille kaudu sõnum edastatakse või levib. See võib olla stend, voldik, e-kiri või kõne, et tuua vaid mõned näited kanalite mitmekesisusest mida organisatsioon saab kasutada sõnumi levitamisel.

See võib teid teenida: kommunikatsiooni elemendid.


Huvitavad Artiklid

Emaplaat

Emaplaat

Selgitame, mis on emaplaat ja selle peamised funktsioonid. Lisaks olemasolevad tüübid, nende osad ja kuidas seda tuvastada. Emaplaat on arvutisüsteemi peamine integreeritud trükkplaat. Mis on emaplaat? Andmetöötluses on emaplaat, põhiplaat, emaplaat, emaplaat (inglise keeles: muud tahvlid ) arvutisüsteem , mille külge kinnitatakse ülejäänud arvuti komponendid. Seetõttu o

Selgrootud loomad

Selgrootud loomad

Selgitame teile, millised on selgrootud loomad ja kuidas neid loomi klassifitseeritakse. Lisaks näited selgrootutest. Selgrootud moodustavad 95% teadaolevatest elusliikidest. Mis on selgrootud loomad? Selgrootute loomadena tuntakse kõiki loomariigi liike, kellel pole notokordio- või seljaaju, selgroogu ega liigendatud sisemist luustikku. S

Elektrostaatiline

Elektrostaatiline

Selgitame teile, mis on elektrostaatiline olemus, uurimisteemad, millele see füüsikaharu keskendub, ja millised on elektrostaatilised nähtused. Esteetiline elekter on elektrostaatilise uurimise objekt. Mis on elektrostaatiline? Seda tuntakse kui elektrostaatilist füüsikaharu, mis uurib kehades tekkivat mõju nende elektrilaengute tagajärjel või mis on sama, laengute käitumine elektriline tasakaalusituatsioonis. Nimetat

Väärtpaberite tüübid

Väärtpaberite tüübid

Selgitame teile, mis tüüpi väärtused eksisteerivad nii sotsiaalselt kui ka universaalselt ja konkreetsetes valdkondades. Lisaks iga tüübi omadused. Väärtused näitavad, mida kultuur väärtuslikuks peab. Mis tüüpi väärtused on? Väärtustest rääkides viitame objektide või subjektide omadustele ja omadustele, mida kogu inimühiskond peab väärtuslikuks , st mida ta peab väärtustamiseks, et neid kaitsta, julgustada ja korrata. Väärtused võivad olla v

Analooggeomeetria

Analooggeomeetria

Selgitame teile, mis on analüütiline geomeetria, selle ajalugu, omadused ja kõige olulisemad valemid. Lisaks selle erinevad rakendused. Analüütiline geomeetria võimaldab graafiliselt esitada matemaatilisi võrrandeid. Milline on analüütiline geomeetria? Analüütiline geomeetria on matemaatikaharu, mis on pühendatud geomeetriliste kujundite ja nende vastavate andmete (nt alad, kaugused, ruumalad, punktid) põhjalikule uurimisele . ristmik, ka

Sõna

Sõna

Selgitame, mis on Word ja mis on selle mõiste tähendus. Lisaks lugu selle tarkvara erinevate versioonidega. Word viitab üldiselt tekstitöötlustarkvarale. Mis on Microsoft Word? Microsoft Word on Microsofti välja töötatud tekstitöötlustarkvara . Selle pakutavate mitmete toimingute ja võimaluste hulgas on veeriste muutmine, kasutatav allikas, värvi lisamine, ortograafiliste vigade parandamine jne Veel: Mis on Microsoft Word? Sõna tähen